При реорганизации
компании, применяющей ОСНО, была выделена компания на УСН и передано имущество.
В этом случае
бухгалтеру выделенной компании придется восстановить НДС по полученному
имуществу. Специалисты Минфина России пояснили, что раз Налоговый Кодекс РФ, не
содержит специальных правил для «Упрощенцев» образованных в процессе выделения,
то нужно руководствоваться общим порядком. Раз имущество, полученное от
реорганизованной компании, больше не будет участвовать в деятельности,
облагаемой НДС, придется восстановить «входной» налог с его
недоамортизированной стоимости (подп.2п.3ст.170) Налогового кодекса РФ. Причем
сделать это должна выделенная компания, которая будет применять УСН, а не та
компания, которая реорганизовалась и передала свое имущество.
Как правильно
определить базу для начисления страховых взносов при реорганизации плательщика
в форме преобразования.
Общество с ограниченной
ответственностью (ООО) было
реорганизовано в форме преобразования в открытое акционерное общество (ОАО), на
момент перевода персонала к правопреемнику (ОАО) у некоторых сотрудников база
по начислению взносов превысила 415000 рублей. ОАО обратилось в Налоговые
органы и в Минздравсоцразвития с вопросом: сохранится ли у ОАО , как у
правопреемника, право не начислять страховые взносы на выплаты таким
сотрудникам? Специалисты пришли к
неутешительному выводу, сообщив, что такого права у преобразованной организации
нет. Так как при реорганизации хозяйственного общества в форме преобразования
создается новая организация.
Но институт универсального правопреемства при
реорганизации юридического лица прямо установлен гражданским законодательством (
ст.58 ГК РФ), При реорганизации юридического лица одного вида в юридическое
лицо другого вида (изменения организационно-правовой формы) ко вновь возникшему
юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического
лица в соответствии с передаточным актом (п.5 ст, 58 ГК РФ).
Кроме того, изменение
подведомственности (подчиненности) организации или реорганизация (слияние,
присоединение, выделение, преобразование) не может являться основанием для
расторжения трудового договора с работниками организации (ст.75 ТК РФ).
И наконец в случае реорганизации,
плательщика страховых взносов организации, уплата страховых взносов, и
предоставление расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам
его правопреемником, независимо от того были ли известны до завершения
реорганизации правопреемнику факты или обстоятельства неисполнения или
ненадлежащего исполнения реорганизованным юридическим лицом обязательств по
уплате страховых взносов (п.16 ст. 15 Закона № 212-ФЗ). В данном случае речь
идет о задолженности перед фондами по платежам и отчетности на основе
правопреемства, то есть Закон № 212-ФЗ.
| 
